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안골노인복지센터 직원 채용 공고

사회복지법인 중부복지재단 안골노인복지센터에서

어르신을 내 가족처럼 섬길 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

1		채용분야 및 예정인원

채용분야	채용인원	근무지	담당업무
요양보호사 (계약직)	1명	안골노인복지센터	o 어르신 케어 o 어르신 송영 서비스 지원
운전원 (계약직)	1명

2		근무조건

❍ 직책: 운전원, 요양보호사

❍ 계약기간

채용분야	채용기간
요양보호사 (계약직)	2025. 1. 1. ~ 2025. 12. 31. (1일 5시간근무) ※ 근무평정에 따라 계약 연장 가능. ※ 채용일에 따라 근무개시일은 조정 될 수 있음.
운전원 (계약직)	2025. 1. 1. ~ 2025. 12. 31. (1일 4시간근무) ※ 근무평정에 따라 계약 연장 가능. ※ 채용일에 따라 근무개시일은 조정 될 수 있음.

❍ 보수: 당해년도 최저임금 적용

❍ 복무: 「안골노인복지센터 운영규정」 적용

3		응시자격 및 우대조건

[공통사항]

❍ 「안골노인복지센터 인사관리규정」제15조의 규정에 의한 결격사유가 없어야 하며, 다른  법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 응시연령: 연령제한 없음(단, 만60세 미만)

《 채용 결격사유 》

1. 금치산자 또는 한정치산자.

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자.

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자.

4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자.

5. 전직 근무지간에서 징계처분에 의한 파면 또는 파직된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자.

6. 병역법상의 병역의무를 기피중인 자

7. 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자

8. 기타 사회통념상 사회복지사업 수행이 곤란하다고 인정되는 자

[분야별 요건]

직책	응시요건(자격증 및 경력)
요양보호사	<필수조건> o 요양보호사 1급자격 소지자(승합차 운전가능자) <우대조건> o 노인복지현장 경험자
운전원	<필수조건> o 운전면허 1종보통 소지자(승합차 운전가능자) <우대조건> o 노인복지현장 경험자

4		응시원서접수

❍ 공고기간: 2024. 12. 9.(월) ~ 2024. 12. 24.(화)
※ 공휴일포함 공고기간 16일

❍ 접수기간: 2024. 12. 9.(월) ~ 2024. 12. 24.(화) 17:00까지
※ 접수기간 중의 평일 09:00-17:00 접수 가능, 일요일․공휴일 접수 불가

❍ 접수장소: 안골노인복지센터(전주시 덕진구 안골1길 11 안골노인복지관내 1층 우측)

❍ 접수방법: 직접방문, 우편, e-mail 접수가능(e-mail: 241-6435@daum.net)

❍ 응시자 제출서류

- 응시원서 1부(붙임1).

- 자기소개서 1부(붙임2. A4용지)

- 해당자격증 사본 1부

- 개인정보활용 동의서 1부

※ 최종합격자에 한해 별도제출서류 있음.

5		심사방법 및 일시

❍ 서류심사(1차): 자격요건 등 심사

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등을 심사하여 합격자 선발

- 서류심사(1차) 합격자 발표

□일 시: 2024. 12. 26.(목) 15:00 ※기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

□방 법: 합격자에 한하여 개별 통지

❍ 면접심사(2차)

- 면접일시: 2024. 12. 27.(금) 10:00 ※기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 응시자는 복지관 로비로 면접시간 10분 전까지 도착

- 면접장소: 안골노인복지관 회의실

- 면접대상: 1차 서류심사 합격자에 한함.

6		합격자 발표

❍ 일시: 2024. 12. 30.(화) 10:00 (※기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)

❍ 방법: 합격자에 한하여 개별 통지 및 홈페이지 공고

❍ 최종합격자 제출서류

- 채용신체검사서 1부.

- 주민등록등본 1부.

- 주민등록초본 1부. (군 경력 확인 가능서류로 군필자에 한함)

- 관련분야 경력증명서 원본 1부. (경력확인 가능서류로 해당자에 한함)

- 범죄경력조회 동의서 작성 예정.

※ 운전자는 운전경력증명서 1부 추가

7		응시자 유의사항

❍ 1차 서류심사 합격자 중 제출 서류의 내용이 응시원서에 기재한 내용과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경 시에는 게시판 공고 및 개별 연락하므로 반드시 확인하여야 하며, 공고 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 합니다.

❍ 채용 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다. (추후 재공고 후 절차에 따라 선발)

❍ 최종 합격자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 즉시 퇴직, 관계서류 미제출 등의 사유로 응하지 못하고 결원이 발생한 경우 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있으며, 채용 적격자 없을 시 재공고 합니다.

❍ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

❍ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조에 의거 최종합격자 발표 후 14일 이내에 제출서류 반환청구가 있는 경우 제출된 서류를 반환합니다.

※ 반환요청시 반환청구서(붙임5)를 작성하여 전자우편, 팩스 등으로 제출하여야 하며 반환에 소요되는 비용은 응시자가 부담.

❍ 응시자 유의사항 안내문을 반드시 필독하시고 응시해 주시기 바랍니다.

❍ 기타 문의사항은 사무실(☎063-241-6435)로 문의하시기 바랍니다.

붙임1. 응시원서 1부.

붙임2. 자기소개서 1부.

붙임3. 개인정보활용 동의서 1부.

붙임3. 채용서류 반환청구서 1부.

2024.  12.  9.

	사 회 복 지 법 인 전 주 중 부 복 지 재 단
	안골노인복지센터

[붙임 1]              응  시  원  서

접수번호

※ 미기재

응시직급

운전원 ※ 임의변경 불가

성명

연락처

자택

휴대전화

E-mail

주소

■ 교육사항(학력 및 직무관련 교육사항만 기입)

교육구분	과정명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

■ 자격

자격분류	자격명	발급기관	취득일자
※ 자격분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재

■ 경력

근무기간		근무처	직 위	담당업무
기간	년 개월

위 사항은 거짓이 없으며 만일 허위사실이 판명되어 합격 또는 채용을 취소하더라도

이의를 제기하지 않을 것을 확인합니다.

20   년    월    일

지원자                   (인)

안골노인복지센터 인사위원회위원장 귀하

[붙임 2]

자 기 소 개 서

성 명		휴대전화

※ 아래 작성요령을 숙지하시고 작성해 주시기 바랍니다.

20   .    .     .

작 성 자                 (서명)

○ 작성요령(※아래사항 필수 기재)

- 위 양식(A4용지)에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 좌우명(생활신조), 성격의 장단점, 학교생활 및 전공분야, 지원 분야 근무·연구 활동 및 업적, 지원동기 및 장래포부, 특기사항, 등이 업무와 관련하여 나타나도록 작성할 것.

- 어떻게 즐겁게 근무할 것인가, 기관에 어떻게 기여할 것인가, 동료를 위해 할 수 있는 일 등 구체적으로 제시할 것.

- 분량은 제한 없으나 최소 1매 이상 (규격 A4용지 작성)

개인정보 수집ㆍ이용 동의서

안골노인복지센터는 개인정보보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 귀하의 개인정보보호에 최선을 다하고 있습니다. 본 기관은 「개인정보보호법 제15조」에 의거하여 귀하의 개인정보를 수집·이용·제공에 대한 동의를 얻고자 합니다.

아래 사항에 대해 충분히 읽어보신 후, 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

개인정보 수집·이용에 대한 동의

□ 개인정보 수집·이용 목적: 입사지원 및 선발전형, 합격자의 인사관리

□ 수집하는 개인정보 항목

필수: 성명, 생년월일‧주민등록번호(합격자), 연락처, 주소, 전자우편, 자격 및 면허, 경력, 자기소개 등

선택: 취미, 특기, 수상경력 등 개인이 기입한 정보

□ 개인 정보 보유·이용 기간

3년

본인은 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 것을 충분히 이해하고 이에 동의합니다.

□ 동의함    □동의하지 않음

※ 귀하는 개인정보 수집·이용에 대하여 거부할 수 있습니다. 다만, 수집 항목(필수)은 본사의 입사를 위한 반드시 필요한 사항임으로 이에 대한 동의를 하지 않을 경우 신청 접수가 되지 않습니다.

개인정보의 제3자 제공 및 활용에 관한 동의

□ 개인정보의 제3자 제공 목적

입사지원: 안골노인복지관 인사위원회

최종합격: 전주시청, 사회복지정보시스템, 사회보험 및 퇴직연금관련기관, 노인일자리 업무시스템

□ 제공하는 개인정보 항목: 입사지원서 내 개인정보 및 개인식별 정보 중 필요항목

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용목적: 선발전형, 공적업무

□ 개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 보유·이용 기간: 3년 경과 후 재동의

본인은 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공·활용하는 것을 충분히 이해하고 이에 동의합니다.                                                  □ 동의함    □동의하지 않음

※ 귀하는 개인정보를 제3자에게 제공·활용하는 것에 대하여 거부할 수 있습니다. 다만, 지원은 가능하나 동의를 하지 않을 경우 입사 전형에 제외 될 수 있습니다.

20     년      월      일

지원자                             서명 또는 인

안골노인복지센터장 귀하

[붙임 4] 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
안골노인복지센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]